“Là một doanh nhân, sứ mệnh lớn lao không chỉ là chịu trách nhiệm cho sự phát triển kinh tế của công ty, mà còn là tạo ra những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng và xã hội.” – Doanh nhân Nguyễn Thiện Khải
Trách nhiệm của doanh nhân với sự phát triển kinh tế trong thời buổi kinh tế đất nước đang gặp khó khăn?
Mỗi cá nhân có một vai trò, trách nhiệm hoặc sứ mệnh riêng biệt trong xã hội. Là một doanh nhân, trách nhiệm đầu tiên là phải có trách nhiệm đối với sự phát triển kinh tế của công ty.
Tuy nhiên, đây là một vấn đề lớn trong mùa dịch bệnh. Phải biết cách làm thế nào để đảm bảo hoạt động thương mại, đảm bảo việc làm cho đội ngũ hơn 1.000 nhân viên. Đảm bảo được quá trình cung cấp các sản phẩm chất lượng và giá cả phải chăng. Giá trị thực dành cho khách hàng là sự minh bạch và tối ưu hóa.
Đại Lợi Phát đã linh hoạt, nhạy bén, luôn sáng tạo, đổi mới và đã nhanh chóng thích nghi với bối cảnh mới của xã hội. Công ty đã thúc đẩy quá trình chuyển đổi kỹ thuật số, ứng dụng công nghệ và tuân thủ triết lý chỉ nghiên cứu và phát triển các sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng, chẳng hạn như: Sản xuất xà gồ (Cầu phong), lito thép siêu nhẹ chống rỉ Vntruss công nghệ Úc; Sản xuất ngói màu Isora công nghệ Nhật Bản; Sản xuất cửa gỗ công nghiệp Vinadoors công nghệ Đức; Xây dựng Vncons thiết kế và thi công nhà phố, biệt thự dân dụng, nhà tiền chế; Siêu thị vật liệu xây dựng VNMART: Trưng bày và kinh doanh VLXD, trang trí nội, ngoại thất…; Thương mại VNTRADE; Vnservice chuyên: thiết kế thi công kết cấu mái nhà dân dụng và dự án, nhà tiền chế….; DLP Investment chuyên: đầu tư và phát triển hệ sinh thái Đại Lợi Phát Group và hệ thống The Power Coffee.
Chính vì đi lên từ hai bàn tay trắng, nên ngay từ thuở ban đầu anh đã thấu hiểu quá rõ những vấn đề trọng tâm của thị trường kinh doanh. Đại Lợi Phát đã trưởng thành hơn trong thách thức và Covid-19. Đây hẳn là một trong những thách thức mà anh tin rằng anh và công ty sẽ có những bước tiến vững vàng để vượt qua.
Trách nhiệm của người doanh nhân với cộng đồng xung quanh sẽ như thế nào?
Nếu chỉ làm đúng và làm đủ trách nhiệm kinh tế thì vẫn chưa được gọi là phát triển bền vững. Sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và nền kinh tế phải gắn với sự tiến bộ của cộng đồng – xã hội. Chính vì vậy, hơn 12 năm đồng hành cùng Đại Lợi Phát Group, công ty luôn giữ tinh thần “tương thân tương ái” hướng tới cộng đồng.
Hơn bao giờ hết, chính trong thời kỳ đại dịch, tinh thần này càng phải được thể hiện rõ ràng hơn. Đó không chỉ là trách nhiệm, mà còn là sứ mệnh. Sứ mệnh của một doanh nhân là mang lại giá trị tốt đẹp chứ không chỉ cho doanh nghiệp mà còn vì toàn thể cán bộ công nhân viên, vì cộng đồng – xã hội, vì cuộc sống thịnh vượng và bền vững.
Không phải đến đại dịch, anh và Tập đoàn Đại Lợi Phát mới nghĩ đến việc phải phát triển bền vững và đóng góp cho cộng đồng. Hơn 12 năm hoạt động, công ty vẫn luôn tâm niệm rằng với nguồn lực nội tại của mình, phải cống hiến, đóng góp lại cho xã hội, bằng những hoạt động ý nghĩa. Đó là những hoạt động hỗ trợ người có hoàn cảnh khó khăn tại các địa phương, học bổng cho học sinh nghèo hiếu học và các chương trình đào tạo tài năng…. Đặc biệt trong đại dịch Covid-19, Đại Lợi Phát luôn đồng hành cùng các hoạt động chống dịch, “tiếp sức” nhân lực, trang thiết bị, vật tư y tế cho tuyến đầu, đồng thời góp phần giải quyết các vấn đề an sinh xã hội, giúp đỡ đồng bào tại miền Trung vượt qua bão lũ, khắc phục hậu quả sau thiên tại…
Tập đoàn Đại Lợi Phát đã có những chính sách gì để hỗ trợ khách hàng, đối tác trong và hậu mùa dịch Covid-19?
Đại dịch đã ảnh hưởng năng nề tới toàn thể xã hội, kể cả khách hàng của chúng tôi. Nhận thấy được điều này, anh cùng công ty quyết định lùi một bước để tất cả chúng ta có thể tiến về phía trước. Trong hơn hai năm qua, anh đã có nhiều quyết định khi liên tục triển khai chương trình ưu đãi đặc biệt cho khách hàng và đồng hành cùng khách hàng trong mùa dịch. Tương tự, công ty cũng đã có những chính sách hỗ trợ giảm giá thuê mặt bằng tại siêu thị vật liệu xây dựng. Mọi người đều đang gặp khó khăn, khách hàng và các đối tác thời điểm này đều cần được chia sẻ và động viên.
Trong thách thức thì đều ẩn chứa cơ hội, anh cho rằng nếu mỗi người trong chúng ta đều phải có lòng tin tưởng vào sự phát triển bền vững của công ty. Phải lùi lại thì mới có thể tiến lên, chứ nếu ai cũng muốn bước thêm một bước để giành phần lợi về phía mình trong lúc gian nan thì không thể vượt khó được.
