Author Archives: admin

Những nguyên lý làm việc cho nhà lãnh đạo

Trong kinh doanh có một số nguyên lý lãnh đạo sẽ chẳng bao giờ thay đổi. Tuy nhiên có một số khác thì cần phải thay đổi để có thể đáp ứng với sự phát triển của công nghệ và lực lượng lao động. Dưới đây sẽ là 3 nguyên lý lãnh đạo mà các […]

Là quản lí thì cần lưu ý gì khi dẫn dắt đội ngũ

Bạn vừa được đề bạt lên vị trí quản lý và muốn chứng tỏ bản lĩnh của mình và sẵn sàng đảm nhận trách nhiệm trong các dự án mới. Nhưng đây cũng là sự khởi đầu của một thử thách lớn. Bạn không biết bắt đầu từ đâu. Bạn nên bắt đầu từ đâu […]

Đâu là cách làm việc hiệu quả

Rất nhiều người quan niệm rằng phải đầu tư thật nhiều thời gian để đạt năng suất cao trong công việc. Nhưng việc đó có còn ý nghĩ nếu nó không mang lại kết quả vượt trội như mong muốn? Chắc hẳn chúng ta đều từng đã nghe một vài lời khuyên như “đừng làm […]

Doanh nhân Nguyễn Thiện Khải: Hãy lắng nghe và hành động, vì thời gian không chờ đợi chúng ta

Nguyễn Thiện khải

Thành công thì ai cũng mong muốn nhưng rất ít người đạt được và những người thực sự thành công là những người biết theo đuổi lý tưởng và luôn kiên định với sự lựa chọn của mình Doanh nhân Nguyễn Thiện Khải – CEO Đại Lợi Phát Group chia sẻ! Chúng ta ai cũng […]

Nhà lãnh đạo làm gì để giúp cho doanh nghiệp vượt qua khủng hoảng

Nhà lãnh đạo làm gì để giúp cho doanh nghiệp vượt qua khủng hoảng

Nhà lãnh đạo thường xuyên cập nhật tình hình cũng như những biến động trong thời kì không ổn định. Để kịp thời thông báo, hỗ trợ đội ngũ nhân viên của mình để họ bình tĩnh và có được sự tập trung. Con người bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi những biến động, tương […]

3 nguyên lý mà lãnh đạo nên biết

Một số nguyên tắc lãnh đạo sẽ không bao giờ thay đổi, nhưng một số nguyên tắc khác là để đáp ứng với sự phát triển của công nghệ và lực lượng lao động. Dưới đây là ba nguyên tắc lãnh đạo mà chúng ta cần tham khảo 1 Đổi mới liên tục xung quanh […]

Xây dựng niềm tin tại nơi làm việc

Khi các nhà lãnh đạo xây dựng hình ảnh đáng tin cậy trong mắt đội ngũ nhân viên của mình, họ sẽ nhận được sự tôn trọng, hợp tác và cởi mở nhiều hơn trong công việc, thu hẹp khoảng cách giữa cấp trên và dưới. Thực tế cho thấy, ngày càng nhiều doanh nghiệp […]

3 bước để xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững chắc

3 bước để xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững chắc

Khi các doanh nghiệp tạo ra một văn hóa tổ chức lành mạnh và mạnh mẽ, điều này sẽ góp phần mang lại kết quả kinh doanh tích cực. Bên cạnh đó, những nhân viên tự hào về thành tích của tổ chức có khả năng tiếp thu văn hóa thành công và nổ lực […]

4 bài học quan trọng dành cho nhà lãnh đạo

Với vai trò là người đứng đầu doanh nghiệp, các nhà lãnh đạo đều có mong muốn phát triển bản thân, để hoàn thiện và thành công. Tuy nhiên, mong muốn đó lại khá mang tính dao động. Đôi khi ngọn lửa trong họ tàn phai dần, còn khi khác nó lại bùng cháy và […]

5 nỗi sợ hãi mà nhà lãnh đạo cần phải bước qua

Công việc kinh doanh đòi hỏi sự lãnh đạo hiệu quả, bạn phải có khả năng đưa ra quyết định, lên kế hoạch, tuyển dụng nhân viên và đề ra hướng phát triển cho công ty. Nhiều áp lực đặt ra cho những quyết định này, và thành công của cá nhân nhà lãnh đạo […]