Author Archives: admin

Làm sao để tối ưu năng suất đội ngũ trong mọi mô hình làm việc

Hiện nay có rất nhiều cuộc thảo luận xoay quanh các xu hướng làm việc phù hợp với thời kỳ biến động và trong tương lai, nhiều công ty nhận ra rằng phần lớn nhân viên của họ lựa chọn làm việc tại nhà hoặc mô hình làm việc tích hợp. Trên thực tế, chỉ […]

Nhà lãnh đạo cần làm gì để doanh nghiệp vượt qua khủng hoảng?

Trong những thời điểm biến động, nhà lãnh đạo đứng đầu các doanh nghiệp cần thường xuyên cập nhật tình hình, thông báo và hỗ trợ đội ngũ nhân viên của mình để giữ vững tinh thần và sự tập trung. Các nhà lãnh đạo tổ chức nên trao đổi thẳng thắn về tình trạng […]

Doanh nghiệp nhỏ có cần văn hóa doanh nghiệp không?

Doanh nghiệp nhỏ có cần văn hóa doanh nghiệp không?

Yếu tố văn hoá luôn hình thành song song với quá trình phát triển của doanh nghiệp. Có thể hiểu văn hoá doanh nghiệp là văn hoá của một tổ chức vì vậy nó không đơn thuần là văn hoá giao tiếp hay văn hoá kinh doanh. Mà nó bao gồm sự tổng hợp của […]

Tại sao các nhà lãnh đạo nên biết điểm yếu của mình

Với vai trò là một nhà lãnh đạo, họ luôn tự tin vào khả năng của bản thân và thu hút sự chú ý của mọi người với những điểm mạnh trong lĩnh vực chuyên môn. Tuy nhiên, bất kỳ ai cũng tồn tại những điểm yếu và điểm mạnh riêng biệt. Đã là một […]

Tìm hiểu về 10 bài học lãnh đạo từ sự thành công của CEO Linkedin

Jeff Weiner – CEO của mạng xã hội LinkedIn từng giành được 100% số phiếu tín nhiệm của các nhân viên tham gia khảo sát về mức độ hài lòng của nhân viên đối với tổng giám đốc (CEO) ở công ty của mình do tổ chức Glassdoor’s đặt ra đối với các nhà lãnh đạo […]

Tái thiết doanh nghiệp sau dịch Covid-19

Tái thiết doanh nghiệp sau dịch Covid-19

Trước bối cảnh COVID-19 diễn biến phưc tạp và lan rộng trên phạm vi toàn cầu; gây thiệt hại đáng kể đến các doanh nghiệp và cá nhân. Nên những công tác điều chỉnh nhằm phục hồi doanh nghiệp sau dịch Covid-19 là điều cần thiết. Sự lây lan và diễn biến biến phức tạp […]

9 bài học lãnh đạo từ thành công của Amazone

Từ khi Amazon được thành lập vào năm 1994, được định hướng và phát triển thành một mạng lưới kinh doanh mạnh, thu về 178 tỷ đô la doanh thu trong năm 2017. Mặc dù có tốc độ tăng trưởng mạnh, nhưng Amazon đã không ít lần trải qua sự thất bại.  Dưới sự lãnh […]

Học cách xây dựng niềm tin với vai trò lãnh đạo

Học cách xây dựng niềm tin với vai trò lãnh đạo

Trong kinh doanh, cần đặt trọng tâm vào sự hợp tác thực chất, những mối quan hệ đối tác tương hỗ này đều dựa trên sự tin cậy. Sự hợp tác nào có nền tảng là niềm tin đều đem đến hiệu quả vượt trội hơn so với dựa trên những điều khoản trong hợp […]

Bí quyết giúp nhà lãnh đạo giao tiếp hiệu quả với đội ngũ

Nhà quản lý nên giao tiếp với đội ngũ qua văn bản hay gặp trực tiếp sẽ hiệu quả hơn? Tạo thông điệp một cách rõ ràng và nêu bật được trọng tâm của vấn đề là chưa đủ, cần xây dựng một chiến lược chung để nâng cao hiệu quả giao tiếp với đội […]

Làm thế nào tăng năng suất để hoàn thành những mục tiêu đã đề ra

Làm thế nào tăng năng suất để hoàn thành những mục tiêu đã đề ra

Tăng năng suất trong công việc sẽ giúp con người làm được nhiều việc hơn. Hãy cùng khám phá các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất, tầm quan trọng và cách trở nên hiệu quả hơn. Rất nhiều người đang tự hỏi làm thế nào để tăng năng suất và đạt được nhiều mục […]